CONTENU:

COPIE DU CERTIFICAT DE STAGE

AVANT- PROPOS, REMERCIEMENTS, SOMMAIRE (pagination)

PREMIERE PARTIE: PRESENTATION DE L'ENTREPRISE D'ACCUEIL

Fiche d'identité de l'entreprise: Raison sociale; adresse et situation géographique; statut juridique; domaine(s) d'activité; principaux clients; principaux concurrents; effectifs en personnel; montants du chiffre d'affaires et du résultat d'activité de l'année en cours ou de l'année précédente.

Historique de l'entreprise: Principales dates clés et évènements les plus marquants depuis la création de l'entreprise jusqu'à nos jours.

Présentation de l'implantation géographique de l'entreprise: Principaux sites ; principaux établissements...

Présentation de l'activité de l'entreprise ou des raisons d'être de l'entreprise: Produit(s) ou service(s) réalisé(s) ; marché(s) ou part(s) de marché(s) occupé(s) ; principaux clients ; principaux concurrents...

Présentation de l'organisation structurelle de l'entreprise: Organigramme général de l'entreprise; présentation des principaux départements et services ainsi que de leurs rôles; présentation du service d'accueil du stagiaire; présentation de données concernant : les effectifs en personnel, la répartition des effectifs, le niveau de qualification du personnel, la politique sociale et la politique de formation du personnel; les organes de représentation des salariés au sein de l'entreprise (syndicats; comité d'entreprise; comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail; délégués du personnel... )

Présentation de quelques données clés concernant la gestion comptable et financière de l'entreprise: Montants du chiffre d'affaires annuel; résultat d'activité annuel (bénéfices ou pertes); répartition et évolution de ces différents chiffres; commentaires éventuels de ces données et des éventuels documents comptables de synthèse (Bilan ; Compte de Résultat...)

DEUXIEME PARTIE: LE RAPPORT D'ACTIVITE

Présentation de : l'objet du stage; des différentes tâches confiées au stagiaire durant le stage, en soulignant essentiellement les aspects techniques.

Mise en évidence des buts poursuivis.

Présentation des moyens mis en oeuvre pour réaliser le travail.

Mise en évidence des démarches adoptées pour effectuer le travail.

Compte-rendu des activités réalisées pour mener à bien les tâches confiées.

Exposé des réflexions ou des conclusions personnelles.

TROISIEME PARTIE: LA CONCLUSION : INTERET(S) DU STAGE

Réflexions et conclusions tirées de ce " vécu " en entreprise: Intérêt des travaux confiés au stagiaire; bilan de l'acquis au niveau de la spécialité; problèmes techniques et humains rencontrés insertion du stagiaire (dans l'entreprise, dans le(s) service(s)), ambiance de travail; position d'un jeune technicien supérieur dans l'entreprise et perspectives d'embauche et d'évolution de carrière...

QUATRIEME PARTIE: LES DOCUMENTS ANNEXES

Attention ! Ne mettez que les documents exploités ou produits au cours du stage.

VOLUME:

En moyenne : une trentaine à une quarantaine de pages dont environ:

2/5 ème du rapport pour la première partie
2/5 ème du rapport pour la deuxième partie
1/5 ème du rapport pour la troisième partie

Attention !

     Rédigez vous même complètement ce rapport (Le jury est très sensible au fait de ne pas faire du simple recopiage de documents ou du recopiage d'anciens rapports de stages d'années antérieures).

     Ne faites pas non plus de " remplissage " (vous n'êtes pas évalué en fonction du poids du dossier; tous les documents qui figurent dans le rapport, en particulier les documents en annexe, doivent présenter un intérêt certain et vous devez être capable de les commenter ou expliciter si nécessaire).

     Faites également très attention à : l'orthographe, la grammaire, la syntaxe (faire relire et corriger le rapport par plusieurs personnes).

DELAIS:

     Il est impératif qu'à la rentrée scolaire de la deuxième année de formation BTS, une première version rédigée du rapport ait été produite. Vous pouvez solliciter l'ensemble des professeurs constituant l'équipe pédagogique pour la relecture, la correction et les suggestions éventuelles.

     La version définitive du rapport devra être rendue début janvier; nous vous conseillons cependant de le rendre au plus tard après les vacances de Toussaint.